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富力礦黨委積極推進黨的建設工作高質量發展
發布日期:2019-06-18    作者:

 

富力礦黨委積極推進黨的建設工作高質量發展

 

      鶴礦公司富力礦黨委緊緊圍繞改革發展穩定這個中心工作,堅持以黨的政治建設為統領,以提升黨建科學化水平為目標,以推進“三優工程”為主線,以黨建工作責任制為保障,全面加強企業黨的建設,增強“四個意識”,全面推進了黨建工作的高質量發展。


      加強黨的建設,提高政治站位。他們大力實施“雙培”工程,重心放在一線黨員發展工作上,力爭兩年內將采掘一線的22名班長、積極分子全部發展成黨員,確保發展生產一線黨員占80%以上,采掘一線占70%以上,真正實現隊有黨支部、班有黨小組、重點崗位有黨員。自去年7月,全礦黨總支(支部)按照創建標準化黨支部建設要求,采取有效措施,確保工作有序有效推進。


      加強思想建設,凝聚發展合力。這個礦的領導和機關宣講小分隊到班前開展黨的十九大精神、安全生產月、普及法律知識、“破兩關,兩從嚴”活動、學習踐行劉金奇精神、公司“兩會”精神得宣講,提高了職工對企業發展的認知度,教育職工認清形勢,保證安全生產。開展安全教育培訓活動,堅持每日班前七項禮儀活動,開展“e課堂”網上答題、安全警示教育咨詢日、領導干部講安全大課等形式多樣的安全思想教育活動。
      加強廉政建設,筑牢拒腐防變思想防線。他們定期開展廉政教育活動,集中組織觀看了廉潔教育專題片,組織黨員干部學習公司紀委《關于違紀典型案件的通報》,黨員干部認真撰寫心得體會,簽訂廉潔從業承諾書,增強黨員干部廉潔從業的自律意識。嚴格執紀糾風檢查,采取不定時間、不定地點突擊檢查,進行地面查崗36次、井下查崗14次,發現問題,給予當事人提醒談話,并追究領導責任。認真落實“三必談、三必做”制度,較好地匡正了企業風氣。


      加強扶貧工作,營造和諧環境。加大扶貧救助力度,這個礦副科級以上干部與困難職工結成“一幫一”扶貧對子,幫扶困難資金2.01萬元。開展精準扶貧活動,中央財政共救助困難職工86人次,發放救助款59.2萬元,省總工會救助困難職工102人次,發放救助款16.5萬元,礦臨時救助困難職工153人,發放救助款7.3萬元。(李明雨)

 

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